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Serve un piano straordinario di assunzioni stabili nelle pubbliche amministrazioni per introdurre 1.200.000 lavoratori e lavoratrici da qui al 2030.
Le lavoratrici e i lavoratori pubblici hanno un’età media di oltre 50 anni e in oltre 700 mila andranno in pensione entro il 2030.
Se non invertiamo questa tendenza ci ritroveremo servizi pubblici sempre più impoveriti, non in grado di garantire quei servizi che cittadini e cittadine meritano.
Abbiamo bisogno di investimenti nella qualità e nell’innovazione delle Pubbliche Amministrazioni, partendo da un piano di assunzioni, per potenziare e garantire migliori servizi ai cittadini.
